حاضنة أخصائي المشاريع القيمية

من التأهيل إلى الاحتراف…ومن الفكرة إلى الأثر

الممارس
محور التطوير
المشروع
ميدان الممارسة
النتائج
برهان الأثر
6
أشهر
9
جدارات
3
شهادات
لماذا هذه الحاضنة؟

لأن التأهيل يفتح الطريق… والاحتراف يصنع الفارق

يمتلك كثير من الممارسين خبرات في تنفيذ البرامج والمبادرات، لكن تطوير مشاريع قيمية أكثر نضجًا يتطلب قدرات تتجاوز تنفيذ الأنشطة إلى فهم القيم والسلوك الإنساني، واكتشاف الاحتياجات، وابتكار الحلول، وإدارة المشاريع وقياس نتائجها. وتأتي الحاضنة لتسد الفجوة بين المعرفة والممارسة الاحترافية.

ما الذي يتغير في ممارستك؟

التحوّل 1 من 5

من المعرفة

إلى الجدارة

تطوير أداء يمكن ملاحظته وتقييمه، وليس الاكتفاء باكتساب المعلومات.

التحوّل 2 من 5

من الفكرة

إلى المشروع

تحويل التصورات إلى مشروع ذي أهداف وخطط تشغيل ومؤشرات قياس.

التحوّل 3 من 5

من تنفيذ الأنشطة

إلى قيادة المشاريع

تنمية مهارات التخطيط وإدارة الفرق والموارد والشراكات والقرارات.

التحوّل 4 من 5

من التجربة

إلى الملف المهني

تحويل الأعمال والممارسات والشواهد المكتسبة إلى ملف إنجاز يعكس التقدم المهني.

التحوّل 5 من 5

من التعلم الفردي

إلى التفاعل المهني

الاستفادة من المصاحبة والإرشاد وتبادل الخبرات مع الممارسين.

1 / 5

ماذا تقدم لك الحاضنة؟

ستة مكتسبات تصنع رحلتك نحو الاحتراف

احتراف

تأهيل متخصص وشهادات احترافية تعزز كفاءتك

تأهيل مهني متخصص، مع استهداف إتاحة فرص الحصول على ثلاث شهادات مهنية مرتبطة بمجالات الحاضنة، وفق شروط الترشيح ومتطلبات الجهات المانحة.

تمكين

جدارات وأدوات ونماذج في تصميم وإدارة المشاريع القيمية

معارف ومنهجيات وأدوات تساعدك على فهم القيم وتعزيزها، وتحليل الاحتياجات المجتمعية، وابتكار الحلول، وتصميم المشاريع القيمية وإدارتها.

خبرة

تجارب ومهام ميدانية تنقل المعرفة إلى الممارسة

مهام وتطبيقات عملية مرتبطة بمواقف ومشاريع واقعية، مع فرص للتجريب الميداني وفق الإمكانات والموافقات المتاحة.

إرشاد

إرشاد وتوجيه من مختصين وخبراء

فرص للمصاحبة والمرافقة المهنية، ومراجعة أعمالك وقراراتك، ومناقشة تحدياتك مع خبراء وممارسين متخصصين.

بناء

بناء وتطوير مشروع قيمي قابل للتنفيذ

ابتكار مشروع يستجيب لاحتياج مجتمعي، وتصميم مكوناته، وتطوير خطط تنفيذه وإدارته، واختبار بعض تطبيقاته متى توفرت الظروف.

إنجاز

بناء الملف المهني الذي يوثق مكتسباتك وتجاربك

ملف مهني يوثق جداراتك ومهامك ومشاريعك وتقييماتك والتغذية الراجعة، ليكون مرجعًا لتطورك بعد التخرج.

لوحة الأفكار

ثبّت فكرتك القيمية على اللوحة

كل مشروع نوعي يبدأ بفكرة. اختر لون ورقتك، واكتب فكرة مشروعك، وثبّتها بجانب أفكار الممارسين.

لون الورقة

0/220

مبادرة «جار الحي» لتعزيز قيمة التكافل بين الأسر في الحي عبر لقاءات شهرية.

— منسقة برامج

برنامج لتعزيز قيمة الأمانة لدى طلاب المرحلة المتوسطة بالتعلم من المواقف.

— أخصائي اجتماعي

منصة تطوعية لكبار السن تعزز قيمة البر وتربط الشباب بخبرات الأجيال.

— مدير مشروع

مختبر «الحوار الأسري» لتصميم تدخلات تعزز الاحترام داخل الأسرة.

— ممارسة مجتمعية

مستكشف الجدارات

ثلاثة مجالات.. وتسع جدارات مهنية

الأساس المعرفي والمهاري للممارس المحترف في المشاريع القيمية. اختر مجالًا لاستكشاف جداراته ومخرجاته.

المجال الأول

فهم القيم وتعزيزها

من فهم القيم إلى تصميم ممارسات تعززها

تطوير المعرفة بالقيم والسلوك الإنساني، وفهم محددات السلوك وطرائق التأثير فيه، وتصميم الممارسات والتدخلات التي تسهم في تعزيز القيم.

  1. 1

    الفهم والمعرفة القيمية

    فهم مفاهيم القيم وطبيعتها وصلتها بالقرارات والسلوك، وتحديد القيم المستهدفة ومظاهرها القابلة للملاحظة.

  2. 2

    التصميم القيمي

    تحليل الاحتياج والسلوك المستهدف، واختيار مقاربات التغيير المناسبة، وتصميم أنشطة وتدخلات متسقة مع النتائج المرجوة.

  3. 3

    المسؤولية القيمية

    مراعاة المسؤوليات الأخلاقية والمهنية والآثار المتوقعة للتدخلات، والتعامل الواعي مع المستفيدين والشركاء والسياق المجتمعي.

المجال الثاني

إدارة المشاريع القيمية

من تصميم المشروع إلى قيادته وإدارة تنفيذه

تطوير قدرات الممارس في تخطيط المشاريع التنموية، وإدارة عمليات التنفيذ، وتنسيق الموارد، وبناء الفرق والشراكات، والتعامل مع التحديات والقرارات التنفيذية.

  1. 4

    تخطيط المشاريع التنموية

    صياغة مشكلة المشروع وأهدافه ونتائجه ومخرجاته، وتطوير نطاق العمل والأنشطة والجدول والموارد ومؤشرات الأداء.

  2. 5

    إدارة التنفيذ والعمليات

    تنظيم الإجراءات وتوزيع المهام، ومتابعة التنفيذ والجودة والمخاطر، واتخاذ القرارات التصحيحية بالاستناد إلى الشواهد.

  3. 6

    إدارة الفرق والشراكات

    تحديد الأدوار والمسؤوليات، وتنسيق الجهود، والتواصل مع الشركاء، وبناء علاقات عمل تدعم تنفيذ المشروع واستمراريته.

المجال الثالث

الابتكار في المشاريع القيمية

من اكتشاف الاحتياج إلى ابتكار الحلول

إعادة النظر في المشكلات والفرص من منظور المستفيد، وتوسيع البدائل قبل اختيار الحل، ثم تحويل الأفكار الواعدة إلى نماذج قابلة للفحص والتجريب والتحسين.

  1. 7

    التفكير الإبداعي والابتكاري

    توسيع مساحة الحلول، وإعادة صياغة التحديات، وتوليد بدائل مبتكرة واختيارها وفق معايير ملاءمة قابلة للتفسير.

  2. 8

    تطوير نماذج وأساليب الأعمال

    تصميم آليات تقديم القيمة والموارد والشراكات والاستدامة التشغيلية، واختبار الفرضيات الأساسية للنموذج.

  3. 9

    التفكير التصميمي

    فهم المستفيدين، وتعريف المشكلة، وتوليد الحلول، وبناء النماذج الأولية وتجريبها وتحسينها بناءً على التغذية الراجعة.

منهجية التعلم والممارسة

تعلّمطبّقناقشطوّروثّق

دورة تعلم وممارسة متكررة تساعدك على نقل المعرفة إلى العمل، وتحويل التغذية الراجعة إلى تحسين قابل للإثبات.

  1. تعلّم

    تعرّف على المعارف والمفاهيم والمنهجيات والأدوات اللازمة للجدارة، وافهم متى وكيف تستخدمها في سياق المشاريع القيمية.

  2. طبّق

    استخدم ما تعلمته في مهمة مهنية أو موقف عملي أو جزء من مشروعك القيمي، وجرّب اتخاذ القرارات وبناء المخرجات المطلوبة.

  3. ناقش

    اعرض عملك وافتراضاتك وتحدياتك على المختصين والمرشدين وزملائك، واستفد من الأسئلة والملاحظات والمقارنات المهنية.

  4. طوّر

    راجع تصميمك أو قرارك أو طريقة أدائك بناءً على المناقشة والنتائج، وأدخل التحسينات الملائمة ثم اختبر أثرها على جودة العمل.

  5. وثّق

    احتفظ بالمخرجات والشواهد والقرارات والتغذية الراجعة والدروس المستفادة داخل ملفك المهني؛ لتتمكن من تتبع تقدمك وإثباته.

ممارسة متطورة وموثقة.. لا مجرد محتوى يتم تلقيه.

كيف تعيش تجربة الحاضنة؟

تجربة تجمع المعرفة بالممارسة والمصاحبة والإرشاد

رحلات التعلم المهني

جلسات وخبرات تعلم متخصصة تزوّدك بالمعارف والأدوات والمنهجيات المرتبطة بالجدارات التسع.

اسحب يمينًا أو يسارًا لاستعراض البطاقات

1 / 8
+300ساعة تفاعلية تجمع بين التعلم والممارسة والتوجيه والتقييم، ضمن تجربة احتضان مهني واحدة
رحلتك نحو الاحتراف

ستة أشهر من التأهيل إلى التطبيق والتخرج

ست مراحل متدرجة: ثلاثة أشهر حضورية في مقر الجمعية، تليها ثلاثة أشهر عن بُعد، ثم انطلاقة ما بعد التخرج.

  1. 1
    قبل الانطلاق

    الاستقطاب والتهيئة

    التعرف على الحاضنة ومتطلبات الالتحاق، والتقديم والفرز والمفاضلة، ثم التهيئة والتشخيص المهني الأولي للمشاركين المقبولين.

  2. 2
    حضوري

    التأسيس المعرفي

    بناء المعارف الأساسية في القيم والمشاريع والابتكار، والتعرف على المفاهيم والمنهجيات والأدوات المرتبطة بمجالات الحاضنة.

  3. 3
    حضوري

    التأهيل والتطبيق

    تجارب التأهيل والممارسة المتخصصة في المجالات الثلاثة، وتنفيذ المهام والتطبيقات المهنية، وبناء التصميم الأولي لمشروعك القيمي.

  4. 4
    عن بُعد

    التجربة المهنية والإرشاد

    المصاحبة والمرافقة والعيادات والتوجيه المهني، ومواصلة تطوير مشروعك، مع فرص للتجريب الميداني بالتنسيق مع جهة العمل أو الجهة المستضيفة.

  5. 5
    عن بُعد

    التقييم والتخرج

    مراجعة مستوى تقدمك في الجدارات، وتقييم جودة مشروعك، واستكمال ملف إنجازك المهني، ووضع خطة لتطوير ممارستك خلال 90 يومًا بعد التخرج.

  6. 6
    بعد التخرج

    ما بعد التخرج

    تنفيذ خطة التطوير المهني الفردية لمدة 90 يومًا، والبقاء على تواصل مع مجتمعات الممارسة والعلاقات المهنية، مع فرص الترشح للشهادات الاحترافية وفق الأهلية.

الأشهر الثلاثة الأولى: حضوريًا

تعلّم وتأسيس وتفاعل مباشر وممارسات مهنية في بيئة معايشة بمقر جمعية مكارم الأخلاق.

الأشهر الثلاثة التالية: عن بُعد

تنفيذ المشاريع القيمية واستمرار جلسات الإرشاد والتطوير ومتابعة التقدم وتقييمه.

مشروع تطبيقي يمثل ميدان ممارستك

مشروعك القيمي… من الفكرة إلى الأثر

خلال الحاضنة تطوّر مشروعًا قيميًا يستجيب لاحتياج مجتمعي، مستخدمًا الأدوات والجدارات المكتسبة في المجالات الثلاثة. وتختبر تطبيقات منه عند توفر الموافقات والقدرات اللازمة، وتوثّق ما يظهر من نتائج وتحديات ودروس.

لا يُفترض تحقق أثر قيمي لمجرد اكتمال وثيقة المشروع؛ بل يتطلب إثبات الأثر تنفيذًا وبيانات ملائمة.

  1. تحديد القيمة والسلوك المستهدف
  2. فهم المستفيدين
  3. توليد الحلول
  4. تصميم الأهداف والأنشطة
  5. تخطيط التنفيذ والموارد والشراكات والمخاطر
  6. اختبار التطبيقات وتوثيق النتائج والدروس
  7. تطوير التصميم بناءً على الشواهد
الشهادات

ثلاث شهادات احترافية لتعزيز الممارسات

تستهدف الحاضنة ثلاث شهادات مهنية احترافية ذات صلة بتخصص أخصائي المشاريع القيمية، بما يدعم بناء الخبرات والكفاءات المهنية. وتُحدد أسماء الشهادات وجهاتها ومتطلبات الترشيح والتقييم في الخطة التشغيلية المعتمدة.

الشهادة الأولى
شهادة مهنية مرتبطة بمجال
فهم القيم وتعزيزها
الشهادة الثانية
شهادة مهنية مرتبطة بمجال
إدارة المشاريع القيمية
الشهادة الثالثة
شهادة مهنية مرتبطة بمجال
الابتكار في المشاريع القيمية

يُميَّز بين إكمال متطلبات الحاضنة وبين متطلبات الحصول على الشهادات المهنية؛ إذ يخضع الحصول عليها للترشيح واستيفاء المتطلبات واجتياز الاختبارات اللازمة، ولا يُعد الالتحاق ضمانًا للحصول عليها.

التقييم

كيف نعرف أنك تتقدم نحو الاحتراف والتخرج؟

01

إنجاز المهام التعليمية

متابعة استكمال التطبيقات والأعمال المطلوبة وفق معايير محددة للإنجاز والجودة.

02

تطور الجدارات المهنية

ملاحظة تحسن الأداء في الجدارات التسع من خلال شواهد التطبيق والتقييم والتغذية الراجعة.

03

جودة المشروع القيمي

مراجعة التصميم والتخطيط وجاهزية التشغيل وجودة القرارات والعمليات.

04

النتائج والتغير القيمي

قياس ما يمكن ملاحظته من نتائج عند تنفيذ التدخل وتوفر بيانات مناسبة، من دون افتراض الأثر تلقائيًا.

ماذا تحمل معك بعد التخرج؟

ملف مهني، ومشروع قابل للتطوير، وعلاقات تستمر

01
خطة IDP

خطة تطوير مهني فردية لمدة 90 يومًا بعد التخرج.

02
ملف الجدارات

يوثق شواهد الأداء ونتائج التقييم والتغذية الراجعة.

03
المشروع القيمي

مشروع مطوّر ووثائق تصميمه وإدارته ونتائج تجريبه عند توفرها.

04
ملف الإنجاز المهني

يجمع الأعمال والتطبيقات والقرارات والدروس المستفادة.

05
العلاقات المهنية

مع الخبراء والمشاركين والجهات المتعاونة.

06
مجتمعات الممارسة

استمرار التفاعل لتبادل الأدوات والمعرفة والفرص المهنية.

07
فرص الترشح للشهادات

إكمال متطلبات الحاضنة وفق ضوابطها، وفرص الترشح للشهادات بحسب الأهلية.

مقياس الملاءمة

هل الحاضنة مناسبة لك؟

خمسة أسئلة مبنية على شروط الالتحاق، ونتيجة فورية توجهك إلى المسار الأنسب.

السؤال 1 من 5

هل لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة في جمعية أهلية بالمجال الاجتماعي أو القيمي، قابلة للتحقق؟

أخصائي، منسق برامج، مدير مشروع، ممارس عمل مجتمعي…

كيف تلتحق بالحاضنة؟

مساران للتقديم.. وثلاث مراحل للقبول

لا يُشترط امتلاك مشروع مكتمل قبل الالتحاق؛ فالحاضنة تساعدك على تطويره خلال الرحلة.

التقديم الفردي

يتقدم الممارس مباشرة من خلال الموقع الإلكتروني للحاضنة، ويقدم معلومات خبرته واستعداده ومتطلبات التطبيق.

الترشيح المؤسسي

ترشح الجمعية الأهلية أحد منسوبيها، مع توضيح الملاءمة المهنية ودعم متطلبات المشاركة والتجريب وفق إمكاناتها.

01

التسجيل والفرز الأولي

تقديم البيانات الأساسية والتحقق الأولي من شروط الأهلية.

02

استكمال ملف المرشح

تقديم الوثائق والشواهد، والتقييم أو المقابلة عند اعتمادها، والتحقق من الاستعداد للتطبيق.

03

القبول النهائي وتأكيد المقعد

المفاضلة وفق المعايير المعتمدة، وتأكيد الالتزام وإكمال إجراءات التهيئة والتقييم القبلي.

مواعيد التسجيل وبدء الحاضنة

فترة التسجيل
يُعلن لاحقًا
استكمال التسجيل والقبول
يُعلن لاحقًا
الافتتاح والأسبوع التمهيدي
يُعلن لاحقًا
بدء الرحلة التعليمية
يُعلن لاحقًا

ستُعلن المواعيد الرسمية قريبًا عبر قنوات الجمعية.

عدد المقاعد المستهدف 20 مقعدًا، والتقديم لا يعني القبول النهائي.

التقديم

مساران للتقديم…
و20 مقعدًا فقط

سجّل عبر التقديم الفردي أو الترشيح المؤسسي قبل 1 نوفمبر 2026. القبول ليس تلقائيًا؛ يتم بعد مراجعة الطلبات وفق معايير الملاءمة والالتزام وفرصة التطبيق.

الأسئلة الشائعة

أسئلة قد تدور في ذهنك

هل أحتاج إلى مشروع مكتمل قبل التسجيل؟

لا. لا يشترط وجود مشروع مكتمل قبل الالتحاق، لأن التجربة تتضمن العمل على ابتكار المشروع وتصميمه وتطويره.

هل ستكون الحاضنة حضورية بالكامل؟

تتضمن الحاضنة ثلاثة أشهر حضورية في مقر الجمعية، تليها ثلاثة أشهر عن بُعد للممارسة والتوجيه والمتابعة والتجريب والتقييم.

هل الحصول على الشهادات الاحترافية مضمون؟

لا. تتاح فرص الترشيح بحسب الاحتياج والأهلية ومعايير المشروع والجمعية ومتطلبات الجهات المانحة، وقد تتطلب اجتياز اختبارات إضافية.

كيف يتم القبول في الحاضنة؟

عبر تسجيل الاهتمام والفرز الأولي، ثم استكمال ملف المرشح، ثم المفاضلة والقبول النهائي وتأكيد المقعد. التقديم لا يعني القبول.

أين أطبّق مشروعي القيمي؟

يكون التجريب الميداني بالتنسيق مع الجمعية الأهلية التي يعمل بها المشارك أو مع جمعية مستضيفة توافق على التجريب وفق إمكاناتها وضوابطها.

هل تم تحديد أسماء الشهادات الاحترافية الثلاث؟

لم تُحدد أسماؤها وجهاتها ومتطلبات الترشيح والتقييم في الملف التعريفي، وستُحدد في الخطة التشغيلية المعتمدة.

متى تفتح فترة التسجيل؟

لم تُعلن المواعيد الرسمية بعد. ستُضاف إلى الموقع عند اعتمادها وإعلانها من الجمعية.

من التأهيل إلى الاحتراف… ومن الفكرة إلى الأثر

ستة أشهر من التأهيل والتطبيق والإرشاد، وتسع جدارات، وثلاث شهادات مهنية مستهدفة، ومشروع قيمي يحوّل أفكارك إلى عمل يمكن تنفيذه وقياس نتائجه.

المقاعد محدودة… والفرصة للمبادرين.

كن من صُنّاع المشاريع القيمية